Santé et sécurité

La sécurité et la préservation de la santé constituent notre priorité permanente, à tous les niveaux et dans toutes nos activités.
En conformité avec la politique du groupe EDF, la réglementation et les autres exigences applicables, IZI by EDF s’engage en matière de Sécurité et de Santé.

Nos ambitions prioritaires

Notre culture Santé et Sécurité se base sur la prévention, la responsabilisation et le partage. Cette politique engage toutes les sociétés du Groupe et chacun de ses collaborateurs et prestataires. La Sécurité, c’est l’affaire de tous.

Elle s’articule autour des grands principes suivants

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Mise en service

IZI by EDF effectue la mise en service des pompes à chaleur et des chaudières individuelles :
- Mise au point des différents réglages
- Vérifications, essais et mesures
- Activation de la garantie fabricant
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Entretien et maintenance

Grâce à son réseau de 75 agences de proximité et plus de 650 techniciens, IZI by EDF assure l’entretien et la maintenance des: installations de chauffage, ramonage, régulation, DAAF, détecteur de Co2, détartrage, désembouage, traitement de l’eau, petits travaux de plomberie.
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Mise en main

IZI by EDF assure la mise en main des équipements et des objets connectés auprès de vos clients : conseils et bonnes pratiques pour bien utiliser son équipement.
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Rénovation - Remplacement
- Équipements de chauffage
- Équipements thermiques aérauliques
- Optimisation énergétique

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Responsabilité et engagement des acteurs

L’engagement et l’exemplarité des managers à tous les échelons, l’implication de tous les salariés du Groupe ainsi que celle des intervenants extérieurs sont indispensables à l’amélioration de nos performances. Notre objectif est que chacun soit acteur de sa propre sécurité, de sa santé et de celle de ses collègues quel que soit le niveau managérial, qu’il soit salarié ou intervenant extérieur.
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Maîtriser nos risques

Dans le cadre de notre démarche de prévention des risques, chaque entité s’engage à identifier, évaluer, supprimer ou minimiser les risques que cela soit pour le personnel, des entreprises extérieures ou nos clients.
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Développer et promouvoir une culture de la prévention

Nous visons le partage, par l’ensemble des salariés et des entreprises extérieures, d’une culture dont les points clefs sont le partage des bonnes pratiques et le retour d’expérience, la formation, l’information et la sensibilisation.
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Améliorer en continu notre management

Notre action nous permet d’améliorer progressivement nos outils de prévention et nos pratiques. Toutes les parties prenantes sont associées à notre démarche d’amélioration au quotidien